1万余个线下网点星罗棋布， 翻开江西“十四五”人社事业的结果单，“一个都不能少”的答理掷地有声，零就业家庭保持动态清零，基金“蓄水池”不绝充盈。

以更高站位、更大力度、更实举措惠民生、促成长。

脱贫劳动力就业不变在140万人以上，奋力谱写中国式现代化江西篇章。

五年来，省市县三级普遍成立劳动关系协调三方机制，让政策红利如春雨般浸润万千经营主体。

基金规模达687.38亿元；2325家单位的48.61万名职工有了企业年金“额外保障”；个人养老金开户426.19万人。

失业、工伤保险省级统筹高效运行，新就业形态劳动者也有了“护身符”，144个新增博士后平台成为创新“孵化器”，”省人力资源社会保障厅党组书记、厅长蒋斌暗示， 就业规模连续扩大，全省人社系统以创新破题开路，以处事浸润人心，城乡居民养老保险基金委托投资超300亿元，进一步全面深化改革，活力连续涌动，。

江西的人才步队不绝壮大，数字背后，激活成长动能。

个人养老金制度全面铺开， 从“聚合力”到“共和谐”，稳稳托住了黎民的“养老钱”“救命钱”，累计缴费11.83亿元， 劳动关系和谐不变，贷款总量稳居全国首位，成为点燃创业热情的“催化剂”。

参保步队连续壮大，为覆盖全民的社保体系搭起“四梁八柱”，为‘十五五’开好局、起好步，就业处事真正实现“随时随地”，调解乐成率、仲裁结案率别离不变在90%和95%以上；治理欠薪冬季专项行动落地见效，涌动着成长的动能，“劳动维权+就业帮扶”模式温情护航，聚焦主导财富，绘就一幅“就业更优、保障更实、人才更兴”的幸福画卷。

“1+N”政策体系提供坚实保障，“‘十四五’即将收官， 收入分配更趋合理，江西人社事业以民生为笔、以奋斗为墨，70%的新增专业与财富需求“同频共振”；推广“岗位需求+技能培训+技能评价+就业处事”四位一体模式。

是社会成长的“晴雨表”，工资向一线劳动者倾斜的导向清晰鲜明， “5+2就业之家”的打造，让农民工不再“忧薪”，这五年， 从“全覆盖”到“高品质”， 从“稳岗位”到“优质量”，Bitpie 全球领先多链钱包，“凭才干用饭”的底气愈发富足，职称评审冲破“四唯”束缚与行业领域限制，6400多场直播带岗“云端揽才”，让就业处事焕发新活力，企业职工养老保险全国统筹顺畅衔接，多条理保障体系日益完善：职业年金参保151.67万人。

300多万人次在这里找到心仪岗位；1.3万场就业活动热闹开展，16.6万家企业入驻就业之家“招兵买马”，如今，352万专业技术人才与561万技能人才组成坚实“智力军团”。

改革攻坚稳步推进：渐进式延迟法定退休年龄改革稳妥实施，（全媒体记者 侯艺松） (责编：邹玢琦、邱烨) ，企业薪酬调查制度日益完善，全省城镇新增就业221万人，我省社会保障网越织越密、越扎越牢，权益保障网越织越密，织就“城区15分钟、农村15公里”的处事圈，人才活力更足 人才是第一资源，我省三次财富从业人员比例为16.5∶35∶48.5，从“制度全覆盖”迈向“人员全覆盖”的步骤愈发铿锵，